雅化集团雅化集团

愿景使命
愿景使命

愿景:打造具有全球影响力的锂盐供应商 具有国际竞争力的民爆产业集团
使命:打造卓越团队,铸就百年雅化

人才理念
人才理念

科学人才观:凡认同雅化价值观,具有相应的知识和技能,能够进行创造性劳动,为公司发展做出积极贡献的
人员即为人才。人人作贡献,人人都是人才。
用人原则:有德有才者,给予重用;有德疏才者,培养使用;德才平庸者,量才适用;无德有才者,坚决不用。
用人机制:实行“赛马机制”。

雅化员工行为准则
雅化员工行为准则

以人品打造精品、以平凡追求卓越、以务实创造伟业、以精细实现成功。
积极奉献可敬、忠诚尽职可爱、无所作为可悲、不负责任可耻。

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人才招聘 培训发展 员工天地
Choose 为什么选择雅化
“双通道”晋升体系

推行管理通道和专业技术通道并行,将合适的人放到合适的岗位,做到真正的“人岗匹配”。

“全链条”培养体系

积极构建全方位、全员化人才培训体系,覆盖专业、技能、职业、学历、晋升类多元化培训,着重培养一批懂管理、高技术、综合能力强的管理团队。

Recruitment 人才招聘
职位名称 职位类别 专业名称 学历 工作地点
  • 电气工程师 设备管理 市场营销、国际贸易、化工等相关专业 本科及以上 国内/国外

    工作职责:

    1、负责公司矿山、生产厂区项目建设中电气相关统筹管理工作,包括规划设计、工程节点计划、材料计划等审核。

    2、负责项目建设安装及电气工程发包文件、工程合同、施工图审查等前期工作。

    3、负责项目建设施工安全、质量、进度、投资、成本控制、合同信息、项目建设总结及后评价等全过程管理工作。

    4、负责推动现场进度按照工程计划实施。

    6、负责相关资源协调分配和施工、设计等单位的管理。

    7、负责处理建设过程中电气相关问题处理,内外部单位及电力等部门协调。


    招聘条件:

    1、45岁以下,机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业,经验丰富者不受此限。

    2、能编制矿山项目电气专业各类技术文件,绘制工程技术图纸和工程计算书。会使用电气制图软件画电气图,并能够完成基础的电气设计。

    3、熟练掌握矿山项目电气专业设计流程,熟悉规范,擅长项目设计组织管理,具备解决复杂技术问题的能力。

    4、具有很好的思想素养和职业道德品质,具有较强的责任心,良好的组织协调能力和沟通能力。

    5、有海外工作经历、英语水平较好的优先。


    邮箱投递:hr@scyahua.com


  • 设备工程师 设备管理 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业 本科及以上 国内/国外

    工作职责:

    1、负责项目建设所需工艺设备选型及相关技术文件编制。

    2、参加图纸会审,提出审核意见并整理图纸会审纪要。

    3、编制机械设备专业的施工方案、作业指导书、施工进度计划,对现场施工进行安全、技术交底和技术指导。

    4、对设备、工艺管道施工的质量、安全、进度、成本进行管控。

    5、负责项目工艺设备施工现场协调、安装、设备调试、评估及验收,解决现场技术问题。

    6、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护。


    招聘条件:

    1、45岁以下,机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业,经验丰富者不受此限。

    2、10年以上设备维修经验及5年以上设备管理经验,熟悉矿山破碎线、挖装运等机械设备的维修保养优先。

    3、熟练掌握矿山建设所需工艺设备,能独立完成相关技术文件编制,开展设备选型、安装及运维工作,具备解决复杂技术问题的能力。

    4、具有很好的思想素养和职业道德品质,具有较强的责任心,良好的组织协调能力和沟通能力。

    5、有海外工作经历、英语水平较好的优先。


    邮箱投递:hr@scyahua.com