

“双通道”晋升体系
推行管理通道和专业技术通道并行,将合适的人放到合适的岗位,做到真正的“人岗匹配”。
“全链条”培养体系
积极构建全方位、全员化人才培训体系,覆盖专业、技能、职业、学历、晋升类多元化培训,着重培养一批懂管理、高技术、综合能力强的管理团队。
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电气工程师 设备管理 市场营销、国际贸易、化工等相关专业 本科及以上 国内/国外
工作职责:
1、负责公司矿山、生产厂区项目建设中电气相关统筹管理工作,包括规划设计、工程节点计划、材料计划等审核。
2、负责项目建设安装及电气工程发包文件、工程合同、施工图审查等前期工作。
3、负责项目建设施工安全、质量、进度、投资、成本控制、合同信息、项目建设总结及后评价等全过程管理工作。
4、负责推动现场进度按照工程计划实施。
6、负责相关资源协调分配和施工、设计等单位的管理。
7、负责处理建设过程中电气相关问题处理,内外部单位及电力等部门协调。
招聘条件:
1、45岁以下,机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业,经验丰富者不受此限。
2、能编制矿山项目电气专业各类技术文件,绘制工程技术图纸和工程计算书。会使用电气制图软件画电气图,并能够完成基础的电气设计。
3、熟练掌握矿山项目电气专业设计流程,熟悉规范,擅长项目设计组织管理,具备解决复杂技术问题的能力。
4、具有很好的思想素养和职业道德品质,具有较强的责任心,良好的组织协调能力和沟通能力。
5、有海外工作经历、英语水平较好的优先。
邮箱投递:hr@scyahua.com