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人力资源经理招聘
人力资源经理
职位类别:人力资源管理
工作性质:全职
工作经验:5年以上
最低学历:重点本科
招聘人数:2人
岗位职责:
1、负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定,主导公司“目标管理”绩效考核;
2、建立和规范公司人力资源管理体系;
3、组建公司的职业化团队,负责公司的各项管理变革;
4、深化公司的企业文化,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力;
2、具有大中型企业人力资源主管及以上职位三年以上工作经验;
3、谙熟劳动法律法规;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有良好的职业道德;
5、有较强的语言文字能力和沟通协调能力。
简历投递邮箱:
hr@scyahua.com